Informationsmanagement

Fakult?t

Institut für Management und Technik

Version

Version 9.0 vom 03.03.2021

Modulkennung

75B0252

Modulname (englisch)

Information Management

Studieng?nge mit diesem Modul
  • Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor) (B.Sc.)
  • Betriebswirtschaft und Management - IMT (B.A.)
  • Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Niveaustufe

2

Kurzbeschreibung

Die Ressource Information hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Informationsmanagement daher ist eine zunehmend wichtigere Aufgabe in den Unternehmen, die sich mit der Entwicklung und dem Management von informationstechnischen Ressourcen befasst. Das Modul gibt einerseits einen vertieften Einblick über Informationssysteme im Unternehmen und führt andererseits in die strategischen, taktischen und operativen Aufgaben des Informationsmanagements und dessen Werkzeuge / Techniken ein.

Die Studierenden erlangen in diesem Modul Bewertungskompetenz zur Beurteilung unterschiedlicher Problemstellung des Informationsmanagements und sind somit in der Lage, Problemstellung im Bereich des Informationsmanagements zu erkennen, einzuordnen und im Team einer L?sung zuzuführen. Sie kennen hierzu die unterschiedlichen Informationssystemklassen in Unternehmen.

Lehrinhalte
  1. Gliederung und Organisatorisches
  2. Einführung in das Informationsmanagement - Grundlagen: Daten / Informationen / Wissen - Bedeutung der Ressource Information und Entwicklungstrends
  3. Informationssysteme in Unternehmen - Funktionen und Informationssysteme im Unternehmen - Admininstrations- und Dispositionssysteme / ERP-Systeme - Führungsinformationssysteme - Querschnittssysteme insb. Gesch?ftsprozessmanagement
  4. Aufgaben des Informationsmanagements - Strategische Aufgaben des Informationsmanagements - Administrative Aufgaben des Informationsmanagements - Operative Aufgaben des Informationsmanagements
  5. Methoden und Techniken des Informationsmanagements - Strategisches Information Engineering - Administratives Information Engineering - Operatives Information Engineering
  6. Digitalisierung, Digitale Transformation, Digitale Gesch?ftsmodelle

    Begleitend: ?bungen und Fallstudien im Bereich des Informationsmanagements (parallel) - Bearbeitung unterschiedlicher Fallstudien (z.B. zum strategischen Informationsmanagement) - Referate zu aktuellen Aufgabenstellungen des Informationsmanagements
Lernergebnisse / Kompetenzziele

Wissensverbreiterung
Studierende, die diese Modul erfolgreich studiert haben, haben Bewertungs- und Anwendungskompetenz im Bereich des Informationsmanagements erlangt.
Sie kennen die Methoden und Werkzeuge des Informationsmanagements und die Klassen von Informationssystemen in Unternehmen.
Wissensvertiefung
Studierende, die diese Modul erfolgreich studiert haben, k?nnen Aufgabenstellungen des Informationsmanagements einordnen, strukturieren und in einem Team einer L?sung zuführen.
Sie kennen aktuelle Themen des Informationsmanagements und haben Methoden des Informationsmanagements und das Vorgehen vertieft.
K?nnen - instrumentale Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, k?nnen bei den strategischen, taktischen und operativen Aufgaben des Informationsmanagements im Unternehmen mitwirken, z.B. eine IT-Strategie beurteilen und L?sungsans?tze für einzelne Problematiken im Rahmen der IT-Strategie entwickeln.
K?nnen - kommunikative Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, sind in der Lage, auf Basis der Kenntnisse von Informationssystemen, Aufgaben im Unternehmen zu strukturieren, aufzubereiten und darzustellen. Sie sind in der Lage, IT-Projektentwurfe und IT-Konzepte zu kommunizieren und zu pr?sentieren.
K?nnen - systemische Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, sind in der Lage, ein betriebliches insb. betriebswirtschaftliches Problem aufzugreifen und auf Basis von Vorgehensmodellen zu l?sen. Im Rahmen dieser Vorgehensmodelle sind sie in der Lage, ein Fachkonzept zu erstellen.

Lehr-/Lernmethoden

Seminaristische Vorlesung mit ?bung, Fallstudien und falls m?glich Projektarbeit in Kleingruppen. Geplantes Vorgehen: Vorlesung im seminaristischen Stil, regelm??ige Rückfragen bei den Studierenden zur ?berprüfung des Wissenstandes. Begleitende Fallstudien und gezielte ?bungen zu einzelnen Methoden des Informationsmanagements.

Empfohlene Vorkenntnisse

keine, jedoch sind Kenntnisse der BWL und Informatikgrundkenntnisse nützlich. Zudem ist vorab der Besuch des Moduls "Grundzüge der Wirtschaftsinformatik" erwünscht.

Modulpromotor

Haak, Liane

Lehrende

Haak, Liane

Leistungspunkte

5

Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
46Vorlesungen
10Labore
0betreute Kleingruppen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
40Veranstaltungsvor-/-nachbereitung
36Prüfungsvorbereitung
18Referate
Literatur
  • Basisliteratur:
  • Heinrich: Informationsmanagement, 11. Auflage, Oldenbourg, München, 2014.
  • Mertens, Bodendorf, K?nig, Picot, Schumann: Grundzüge der Wirtschaftsinformatik 10. Auflage, Springer Berlin, 2010.
  • Krcmar: Informationsmanagement, 6. Auflage, Springer, Berlin, 2015.
  • Krcmar: Einführung in das Informationsmanagement, Springer, 2. Auflage, Berlin, 2014.
  • Laudon, Laudon, Schoder: Wirtschaftsinformatik. Pearson Studium, 3. Auflage, 2015.

    Weiterführende Literatur:
  • Vo?, Gutenschwager: Informationsmanagement, Springer, Berlin, 2001
  • Stickel: Informationsmanagement, Oldenbourg, München, 2001
Prüfungsleistung
  • Klausur 2-stündig
  • Portfolio Prüfung
Bemerkung zur Prüfungsform

Die Portfolio-Prüfung besitzt eine zu erreichende Gesamtpunktzahl von max. 100 Punkten und beinhaltet folgende Teilleistungen: 1. Einstündige Klausur: max. 50 Punkte 2. Pr?sentation: max. 20 Punkte 3. Praktische Arbeitsprobe: max. 30 Punkte

Dauer

1 Semester

Angebotsfrequenz

Nur Wintersemester

Lehrsprache

Deutsch