Gemeinsam Forschung vorantreiben Freitag, 11. Februar 2022
An der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück kamen Vertreterinnen und Vertreter aus unterschiedlichen europ?ischen L?ndern zusammen, um das Thema Diversity zukünftig noch interdisziplin?rer zu erforschen.
Gleichstellung, Diversit?t, Inklusion und Diskriminierung – Themen, die nicht nur eine wichtige Rolle in Deutschland spielen, sondern auch relevant für Europa und die Welt sind. Vertreterinnen und Vertreter aus der Ukraine, Ungarn, Litauen, Spanien und Deutschland kamen daher zur Entwicklung eines neuen Forschungsvorhaben zusammen. Das Projektteam rund um Professorin Dr. Petia Genkova, Professorin für Wirtschaftspsychologie, m?chte mit dem bevorstehenden Forschungsprojekt die Diversity Forschung in Europa vorantreiben und zur Reduzierung von Diskriminierung am Arbeitsplatz beitragen.
Engagement von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler treibt die Forschung an
欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 und Forschung, das geht? An der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück findet in einem sehr breiten Themenspektrum interdisziplin?re Forschung statt. Aktuell wird in rund 100 laufenden Projekten an der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 geforscht, davon sind 15 durch die EU gef?rdert. ?Eine wachsende Anzahl von Forschungsprojekten dokumentiert unsere Forschungsst?rke, die dem Engagement zahlreicher Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an unserer 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 zu verdanken ist“, betont Professorin Dr. Ursula Hübner, Studiendekanin für Nachwuchsf?rderung und erg?nzt: ?Ein gutes Beispiel für solch ein Engagement und interdisziplin?re Forschung ist das Forschungsvorgehen von Professorin Genkova und ihrem Team.“
Einen Beitrag zur konfliktfreien interkulturellen Kommunikation leisten
Mittels eines Workshops wurden auf der Grundlage der unterschiedlichen Schwerpunkte der Teilnehmenden eine gemeinsame Forschungsskizze im Rahmen des laufenden Projektes DiversChance-East entwickelt. ?Die gemeinsame Idee ist, sich dafür einzusetzen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von bestimmten Merkmalen, wie Alter, Geschlecht oder kulturelle Herkunft zu reduzieren“, erkl?rt die Projektleiterin Genkova. Die n?chsten Monate wird sich das Netzwerk dem aktiven Forschungs- und Ideenaustausch widmen, um im Anschluss zusammen einen europ?ischen Forschungsantrag zu stellen. ?Ich hoffe, durch unser Projekt k?nnen wir einen Beitrag zur konfliktfreien interkulturellen Kommunikation leisten und für mehr Fairness und Verst?ndnis sorgen“, erg?nzt Genkova begeistert.
Die Professorin für Wirtschaftspsychologie ist aktuell in 4 laufenden Forschungsprojekten involviert und sie betont, dass die Forschung Teil ihrer Identit?t ist: ?Das klingt plakativ aber Forschung ist nicht etwas, das man nebenbei macht, sondern mit dem man sich identifiziert“.
Weitere Informationen über Laufende Forschungsprojekte an der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück sind in der Forschungsdatenbank zu finden.
Weitere Informationen:
Prof. Dr. Petia Genkova Petkova
Professorin für Wirtschaftspsychologie und Forschungsprojektleiterin DiversChance-East
Telefon: 0541 969- 3772
E-Mail: p.genkova@hs-osnabrueck.de
Von: Lena-Lotte Peters