Krankenh?user in integrativen Versorgungsstrukturen Freitag, 2. Dezember 2022

?ber die Neustrukturierung der Krankenhausversorgung tauschten sich die Referierenden, Organisatorinnen und Organisatoren mit den Teilnehmenden der 35. BIG-Jahresfachtagung in der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück aus. V.l.: Prof. Dr. Hendrike Berger, Prof. Dr. Markus Lüngen, André Sonnentag, Birgit Strauch-Hellermann, Prof. Dr. Julia Oswald, Klaus Focke, Dr. Daisy Hünefeld, Prof. Dr. Kristian Foit, Prof. Dr. Andreas Beivers (nicht auf dem Foto).

35. Jahresfachtagung des Studiengangs Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen

Nach zweij?hriger, pandemiebedingter Pause kamen rund 160 Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (BIG) zurück an die 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück, um auf der 35. BIG-Jahresfachtagung über die Neustrukturierung der Krankenhausversorgung zu diskutieren, berufliche Kontakte zu pflegen und sich auszutauschen.

Sowohl die Krankenkassen als auch die Krankenh?user und andere Leistungsanbieter sind seit einiger Zeit verst?rkt darum bemüht, eine bedarfsad?quate Versorgung der Patient*innen unter Berücksichtigung von Qualit?t und Effizienz und einer Balance zwischen Steuerung und Wahlfreiheit für PatientInnen über eine Neuorganisation der Behandlungsprozesse zu erreichen. Wie sich Krankenh?user vor dem Hintergrund dieser integrativen Strukturen ver?ndern müssen, war Gegenstand einer Reihe von Expertenvortr?gen.

Managementkultur, Managementstruktur und Managementkompetenz weiterentwickeln

Zu den Rahmenbedingungen und zum Handlungsbedarf aus Sicht des Krankenhausmanagements referierte der Vorsitzende der Gesch?ftsführung des Stiftungsklinikums PROSELIS aus Recklinghausen, André Sonnentag. Sonnentag gab zun?chst einen ?berblick über die aktuelle, sehr herausfordernde Situation in den deutschen Kliniken. Um den anstehenden, unsicheren Perspektiven begegnen zu k?nnen, führte er aus, wie sich die Managementkompetenz, die Managementkultur und die Managementstruktur weiterentwickeln sollten.

Strategien für Krankenh?user und Handlungsbedarf im Controlling

Zu den wesentlichen Strategien der Krankenh?user, wie Schwerpunktbildungen, die Ausweitung der ambulanten Leistungserbringung und Kooperationen sowie zu speziellen strategischen ?berlegungen eines Krankenhauskonzerns referierte Dr. Daisy Hünfeld, Vorst?ndin der St. Franziskus-Stiftung Münster.
Professor Dr. Kristian Foit, Nachfolger von Professor Winfried Zapp an der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Osnabrück und neues Mitglied der BIG-Arbeitsgruppe, fasste den Handlungsbedarf für das Controlling vor dem Hintergrund ver?nderter Managementanforderungen zusammen. Er skizzierte relevante Managementinformationen und Controlling-Instrumente, die zum Beispiel zur Steuerung der ambulanten Leistungserbringung notwendig sind.

Optimale Zuordnung von Patient*innen zu Fachabteilungen

Klaus Focke vom BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung aus Berlin referierte zu wichtigen Voraussetzungen vernetzter Strukturen und pr?sentierte dazu die Ergebnisse verschiedener Forschungsprojekte, unter anderen zur ?Optimalen Zuordnung von Patient*innen zu Fachabteilungen in Krankenh?usern nach Strukturqualit?t“.

Integrative Versorgungsstrukturen erfordern zun?chst strukturelle ?nderungen

Zum Auftakt der Podiumsdiskussion mit Sonnentag als Vertreter der Krankenh?user und Focke als Vertreter der Krankenkassen, sprach der Volkswirt und Studiendekan für Gesundheits?konomie der 欧洲体育在线_欧洲冠军联赛-投注*直播 Fresenius München, Professor Dr. Andreas Beivers. Der Leiter der wissenschaftlichen Projekte der Stiftung Münch und assoziierter Wissenschaftlicher am RWI, Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung Essen, ging auf gegenw?rtige Systemschw?chen ein und erl?uterte, welche strukturellen Ver?nderungen notwendig sind, um integrative Versorgungsstrukturen erreichen zu k?nnen. In der anschlie?enden Diskussion wurde einmal mehr deutlich, dass die Umsetzung aus politischen Gründen nur schrittweise erfolgen kann und es notwendig ist, dass sich die Krankenh?user mit viel Eigeninitiative in die Versorgungsgestaltung einbringen.

Angeregter Austausch zwischen Studierenden und Absolvent*innen zu Karrierewegen

Den offiziellen Abschluss der Fachtagung bildete der allj?hrliche Austausch zwischen aktuellen BIG-Studierenden und BIG-Absolvent*innen zu m?glichen Karrierewegen nach dem Studium im Format ?BIGer treffen BIGer“.

Zur BIG-Jahresfachtagung eingeladen hatte die Beauftragte des Studiengangs, Professorin Dr. Julia Oswald.

Weitere Informationen:

Prof. Dr. Julia Oswald
Beauftragte des Studiengangs Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen
Telefon: 0541 969-7274
E-Mail: j.oswald@hs-osnabrueck.de

Von: Julia Oswald / Isabelle Diekmann